TERCEIRA TURMA DO PROGRAMA LIDERELA IMPULSIONA NOVAS LIDERANÇAS FEMININAS EM GUARAPUAVA

 




O Programa Acelerador de Lideranças Femininas busca facilitar o processo para as mulheres chegarem aos postos de liderança no setor público e privado, incentivando a equidade no ecossistema de negócios. A aula inaugural da terceira turma foi na manhã desta terça-feira, dia 4 de junho.

 

A Prefeitura de Guarapuava deu início às aulas da terceira turma do Projeto Liderela (Programa Acelerador de Lideranças Femininas) na manhã de ONTEM  terça-feira, dia 4 de junho. A iniciativa, idealizada pela Secretaria de Políticas Públicas para Mulheres (SPPM) e executada em parceria com o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (SEBRAE), reuniu 22 mulheres dispostas a transformar suas perspectivas pessoais e profissionais. 

 

“Este programa representa um passo crucial para impulsionar a presença feminina em cargos de liderança. Por meio de um conjunto de ações estratégicas, vamos capacitar e empoderar nossa terceira turma de mulheres de diversos setores da sociedade, preparando-as para os desafios e oportunidades do mundo contemporâneo”, sublinhou a Secretária de Políticas Públicas para Mulheres, Priscila Schran de Lima.

 

Segundo um levantamento da Confederação Nacional da Indústria, apesar de representarem a maioria da população brasileira, as mulheres ocupam apenas 39% dos cargos de liderança no País, um aumento de apenas quatro pontos em relação a 2013. Enquanto o número de líderes femininas cresce a passos lentos, as mulheres continuam ganhando cerca de 25,2% a menos do que um homem que atue na mesma função. 

 

“Ao longo dos anos, lutamos incansavelmente para garantir a igualdade de gênero e abrir portas para que as mulheres pudessem alcançar seu pleno potencial. No entanto, ainda há um longo caminho a percorrer. Ainda vivemos em um mundo desigual, onde as mulheres enfrentam diversas barreiras para alcançar seu pleno potencial. O Liderela vem para romper com esse ciclo e abrir as portas para um futuro mais justo e equitativo”, completou Priscila.

 

O Programa Liderela busca incentivar novas lideranças femininas com foco no desenvolvimento do ecossistema de micro e pequenas empresas e do empreendedorismo social, visando a equidade em Guarapuava. A iniciativa capacita mulheres que já exercem alguma função de liderança nos setores público ou privado, para que se tornem facilitadoras, promovendo conhecimento e coordenando o pensamento coletivo. 

 

“Promovendo o Programa Acelerador de Lideranças Femininas, buscamos aumentar a atuação da mulher em Guarapuava, com vista no plano de equidade via Projeto Guarapuava 50-50. O Liderela faz parte de um investimento no futuro do nosso País, na construção de uma sociedade mais justa e inclusiva, onde as mulheres possam liderar e transformar realidades”, destacou a diretora do Departamento de Gestão da SPPM, Aline Camargo. 

 

Ao longo de 16 encontros, 23 mulheres vão trabalhar seu poder na liderança, comunicação pessoal, oratória, inteligência emocional, autoliderança, gestão de relacionamentos, sororidade, liderança cívica, entre diversos outros temas. Até o encerramento das aulas, as participantes vão aplicar e desenvolver um projeto destinado a mais 20 mulheres, utilizando as experiências e conhecimentos para ajudar e orientar outras líderes.

 

“O objetivo do primeiro encontro, que está sendo realizado hoje, é alinhar todo o programa que nós vamos tratar e também fazer com que elas conheçam e interajam. Sabemos que é uma nova experiência e novas pessoas, então, por meio de uma apresentação, as participantes contaram a toda a turma, fatos marcantes da infância, da adolescência, da juventude, da fase adulta e, a partir disso, estas 23 mulheres puderam se conectar e conhecer a história de cada uma delas”, esclareceu a professora e representante do SEBRAE, Rosi Neto. 

 

As duas turmas anteriores formaram 39 líderes, que por meio de seus projetos, estão ajudando mais de 200 mulheres a protagonizar as suas carreiras nas áreas comunitária, política, empresarial, sindical, indústria, construção civil, esporte, tecnologia, terceiro setor, acadêmica, entre outros.

 

“Eu acredito que o Programa Liderela tem muito a contribuir tanto na vida profissional, quanto na vida pessoal para a gente que trabalha com pessoas. Por isso, é importante desenvolver habilidades e s autoconhecer. É uma oportunidade de crescimento pessoal e profissional”, contou a funcionária da Secretaria Municipal de Saúde e aluna da terceira turma do Liderela, Suzane de Souza. 

 

A Presidente do Conselho Municipal de Direitos da Mulher, Patrícia Fernanda Nogueira dos Santos, também é uma das participantes da terceira turma do Liderela. A assistente social destacou a importância de compartilhar sua caminhada com outras mulheres. “Meu objetivo é me aperfeiçoar cada vez mais para o campo de trabalho. Acredito que isso serve até mesmo como propósito de vida, porque a cada passo que a gente se movimenta, outras mulheres que estão com a gente, se movimentam também . Acredito que este é o meu maior objetivo, participar do Programa e me capacitar junto com outras mulheres inspiradoras”, finalizou Patrícia. 

 

 

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