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Programa Acelerador de Lideranças Femininas busca facilitar o processo para as
mulheres chegarem aos postos de liderança no setor público e privado,
incentivando a equidade no ecossistema de negócios. A aula inaugural da
terceira turma foi na manhã desta terça-feira, dia 4 de junho.
A Prefeitura de Guarapuava deu início às aulas da
terceira turma do Projeto Liderela (Programa Acelerador de Lideranças
Femininas) na manhã de ONTEM terça-feira, dia 4 de junho. A iniciativa, idealizada
pela Secretaria de Políticas Públicas para Mulheres (SPPM) e executada em
parceria com o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas
(SEBRAE), reuniu 22 mulheres dispostas a transformar suas perspectivas pessoais
e profissionais.
“Este programa representa um passo crucial para
impulsionar a presença feminina em cargos de liderança. Por meio de um conjunto
de ações estratégicas, vamos capacitar e empoderar nossa terceira turma de
mulheres de diversos setores da sociedade, preparando-as para os desafios e
oportunidades do mundo contemporâneo”, sublinhou a Secretária de Políticas
Públicas para Mulheres, Priscila Schran de Lima.
Segundo um levantamento da Confederação Nacional da
Indústria, apesar de representarem a maioria da população brasileira, as
mulheres ocupam apenas 39% dos cargos de liderança no País, um aumento de
apenas quatro pontos em relação a 2013. Enquanto o número de líderes femininas
cresce a passos lentos, as mulheres continuam ganhando cerca de 25,2% a menos
do que um homem que atue na mesma função.
“Ao longo dos anos, lutamos incansavelmente para
garantir a igualdade de gênero e abrir portas para que as mulheres pudessem
alcançar seu pleno potencial. No entanto, ainda há um longo caminho a
percorrer. Ainda vivemos em um mundo desigual, onde as mulheres enfrentam
diversas barreiras para alcançar seu pleno potencial. O Liderela vem para
romper com esse ciclo e abrir as portas para um futuro mais justo e
equitativo”, completou Priscila.
O Programa Liderela busca incentivar novas
lideranças femininas com foco no desenvolvimento do ecossistema de micro e
pequenas empresas e do empreendedorismo social, visando a equidade em
Guarapuava. A iniciativa capacita mulheres que já exercem alguma função de
liderança nos setores público ou privado, para que se tornem facilitadoras,
promovendo conhecimento e coordenando o pensamento coletivo.
“Promovendo o Programa Acelerador de Lideranças
Femininas, buscamos aumentar a atuação da mulher em Guarapuava, com vista no
plano de equidade via Projeto Guarapuava 50-50. O Liderela faz parte de um
investimento no futuro do nosso País, na construção de uma sociedade mais justa
e inclusiva, onde as mulheres possam liderar e transformar realidades”,
destacou a diretora do Departamento de Gestão da SPPM, Aline Camargo.
Ao longo de 16 encontros, 23 mulheres vão trabalhar
seu poder na liderança, comunicação pessoal, oratória, inteligência emocional,
autoliderança, gestão de relacionamentos, sororidade, liderança cívica, entre
diversos outros temas. Até o encerramento das aulas, as participantes vão
aplicar e desenvolver um projeto destinado a mais 20 mulheres, utilizando as
experiências e conhecimentos para ajudar e orientar outras líderes.
“O objetivo do primeiro encontro, que está sendo
realizado hoje, é alinhar todo o programa que nós vamos tratar e também fazer
com que elas conheçam e interajam. Sabemos que é uma nova experiência e novas
pessoas, então, por meio de uma apresentação, as participantes contaram a toda
a turma, fatos marcantes da infância, da adolescência, da juventude, da fase
adulta e, a partir disso, estas 23 mulheres puderam se conectar e conhecer a
história de cada uma delas”, esclareceu a professora e representante do SEBRAE,
Rosi Neto.
As duas turmas anteriores formaram 39 líderes, que
por meio de seus projetos, estão ajudando mais de 200 mulheres a protagonizar
as suas carreiras nas áreas comunitária, política, empresarial, sindical,
indústria, construção civil, esporte, tecnologia, terceiro setor, acadêmica,
entre outros.
“Eu acredito que o Programa Liderela tem muito a
contribuir tanto na vida profissional, quanto na vida pessoal para a gente que
trabalha com pessoas. Por isso, é importante desenvolver habilidades e s
autoconhecer. É uma oportunidade de crescimento pessoal e profissional”, contou
a funcionária da Secretaria Municipal de Saúde e aluna da terceira turma do
Liderela, Suzane de Souza.
A Presidente do Conselho Municipal de Direitos da
Mulher, Patrícia Fernanda Nogueira dos Santos, também é uma das participantes
da terceira turma do Liderela. A assistente social destacou a importância de
compartilhar sua caminhada com outras mulheres. “Meu objetivo é me aperfeiçoar
cada vez mais para o campo de trabalho. Acredito que isso serve até mesmo como
propósito de vida, porque a cada passo que a gente se movimenta, outras
mulheres que estão com a gente, se movimentam também . Acredito que este é o meu
maior objetivo, participar do Programa e me capacitar junto com outras mulheres
inspiradoras”, finalizou Patrícia.